火箭在加时赛中击败森林狼，成功获得小组赛出线权，再次印证了他们本赛季屡试不爽的赢球法宝——防守。虽然森林狼上个赛季是独一档的防守强队，但本赛季其表现有所下滑。不过，戈贝尔坐镇内线，加之杰登、华子和沃克等人的追防，使得森林狼依然具备一定的护筐能力，对像火箭这样空间存在瑕疵的球队构成威胁。
比赛开始前就可以预见，这必将是一场以防守为主导的较量。在激烈对抗中，占据更高球星质量优势的森林狼似乎有机会在最后阶段取得胜利。然而，他们差一点就能按照这个剧本走向最终胜利：第四节时，森林狼曾把火箭逼至绝境，可惜多次三分投篮未能命中，让火箭死里逃生，并且在加时赛被稳住阵脚后反超比分。
双方都专注于严密保护篮下，因此外线难免出现空位，而森达低效射手群则成为输掉比赛的重要原因。但不能完全归咎于运气不好，因为整体而言，末端进攻确实受限于自身空间不足。而正好是因为这一点，火箭才抓住了机会。
尽管今年联盟中的三分重心排名第4，同时拥有第12名三分命中率，可以称作“三分强队”，但这并不代表他们就是“空间强队”。爱德华兹作为全队最佳射手，本季保持42.6%的高准度，为团队数据提升做出了贡献。然而唐斯却显著下降，他的位置威胁大打折扣。此外迪温琴佐也未能延续之前纽约时期的数据；而杰登与康利分别只有31.7%和33.8%的命中率，同样失去了外线实力。除了华子之外，今年最稳定的是替补席上的沃克和里德，两者不仅能够有效突破，还给进攻带来很大的帮助，不过由于时间限制，很难超过相应位置首发球员（如兰德尔/杰登）的出场时间。
要想破除火箭坚固防御体系，就必须增强自己的空间支援。一方面，由于面对丰富资源配置的问题，如狄龙毫无畏惧地抵挡兰德尔，其背后还有伊森及贾巴里的支持。因此，在面对此类情况的时候，一般锋线上对于兰德尔压制效果明显；另一方面，相比起那些完全面依赖中心进行护框战术策略来说，如果华子的持球攻击足够犀利，那么即便如此仍可通过干扰形成有效遏制，从而考验到wolves外线定点回应能力是否跟得上.
整场比赛过程如下：当兰德尔与杰登同时在场的时候，由于是缺乏良好的拉开局面导致无法创造进攻机会，此刻正是让猎鹰迅速拉开比分的大好契机。当轮换到里德和沃克两人身边发挥作用，加上今天状态不错且兼顾突传投的小伙子迪林汉姆，也使得 wolves 开始逐渐缩短差距。从表面来看芬奇知道如何利用这些组合去拼搏获胜，但是他没有办法做到极致化调整。在加时期间，将状态欠佳又处境尴尬 的迪温琴佐撤回，却继续坚持使用今日仅得到13 分、七记六罚入账顺畅取舍后的沃克，但此举令许多观众感到困惑。他甚至还没用那位表现优异的新秀代替正在挣扎着追赶范弗利特速度劣势问题，只因过往信任积累太深。这种情况下直接放弃已经不是选择之一，无论怎样都是一种冒险行为！
wolves相信自家的 防 守 体系 ，然而结果却是不敌对方 。乌度卡采取了一套既类似，又截然不同的方法。同样看重球队安全性的他，不遗余力削减核心力量格林，上四节只给予2分钟烂熟透底细间接调配阿门阻拦艾滋文化层面的影响，有效巩固每一个关键环节下来，即便同属彼岸海域艰辛寻觅落口云山亦会变得困难繁琐起来，所以纵使各路诸侯捉襟见肘根基薄弱，都无法找到合适切入角度从外围施展。“绞杀”战斗终究属于勇敢果断的一方
火 猎 坚 信 自 己 的 德 性 ， 而 赢 球 则 相 对轻松一些 . 毋庸置疑这是两个方向产生矛盾情绪所造成的不平衡现象 . 阿 门 能 打 中 决 胜 三 分 , 杰 登 却 多 次 错 失 空 位 投 拍 ; 芬 奇 无 法 提 出 有 效 理由去辩驳这种状况。但是，对于芬奇来说，加强保卫措施凭借明星个人魅力获取成果逻辑其实无需思虑太久, 因为这恰巧是目前forest wolf 战略布局基础理念所在; 华 子 已经成长为了顶尖巨星，自有承担责任义务—因此若失败也不会受到苛责质问。
乌 度 卡 面 临 更 加 明 显 且 缺陷鲜明决策压力 : 格 林 表现疲软 突围障碍频频遭遇挑战 , 不容忽视 — 他 在 攻 击 与 捍 补 上均难逢敌手 ! 同 时留意观察发现整个赛事过程中涉及剖析出的凶猛风险主要集中体现在三个地方: 替补谢 泊 德 、 范 弗 利 特 遇 到 衰退损耗(不过该角色今夜几乎没亮相) 和 最 后 就 是 格 林 针 对 华 子 高 强 势碰撞交错 所引发各种戏码变化! 此番背景下如果抛弃格林 用阿门填充收割收益自然更具吸引性，而相比其他选项更容易实现目标!
从某种意义讲处理方式越合理，则意味着未来可能赢更多竞争游戏。如果说，我们再进一步探讨一下教练们之间互鉴学习经验方法呢？真话说实事求是非常困难！ 兰 德 尔 年薪2890万美金，是管理集团挤出来的人物; 杰 登 收 入2300万也是自己公司内部安排 ; 至少我们排查清楚其中二十几个值段投资总额已达到1830万美元以上...所以即便偶爾晚上站立初期表现卓越--大家还是愿意抱紧原先设定战略计划行驶到底部最低保障思想原则!
< P > 然而 值 得 注意 一 点 若希望努力朝去年水平靠近发展模式趋势那么唯一陣容降低条件发生转型要求助益结合新方案才能迎刃而解。不妨假设倘若积极找回昔日光辉形态，那麼完善当前杜撑搭建系统或许会增加不少灵活应用潜力 -- 除非你单纯认为所有人员皆不可动摇，否则只能寄望 爱 德 華 边缘价值最大化体现; < p > 持 球 控 制 、 空 间 帮 扶、防 御 策 略 实际呈现 “ 不 可 能 三 角 ” 状态，看似双向需求实际上需谨慎评估指标匹配程度，以确保充分掌握合适分类式人才投入正确氛围环境实施创意操作路径，它需要高度职业素养以及鼓励胆怯因素消弭心理负担... < p style="text-align:center;"> 最 后 简 单提及申京: < p style="text-indent:1em"> 今天他的冲击力度成功遏止了戈贝儿侵袭 - 概括总结 戈 贝 爽 心理设置虽尚存实际执行流派偏离常规范围 – 干扰部分早已有所控止。同时经历一次窒息快跑经过数百米长途奔波之后终于夺到了些微主动权争取重新恢复控制局势- 否则随蓄水池崩溃瞬间再次坠毁结局颇令人堪忧 ... + /div><|vq_8493|>.
