12月7日讯 据《北京青年报》报道,中国足协主席宋凯于12月4日从北京出发,前往昆明。在接下来的四天里,他先后探访了海埂基地和海口观澜湖基地,对U16国足和U21国足进行了考察。期间,宋凯强调球队的管理水平也是评估教练组的重要标准。

在12月7日上午,中国足协U21联赛第21轮梅州客家对长春亚泰的比赛如期进行,而2003年龄段的U21国足则在与比赛场地相邻的一块训练场上展开当日首次训练。训练开始前,宋凯亲临现场。他表示:“最近大家可能更多关注国家队和职业联赛,但此时我们更应把目光放在青少年足球身上。这些年轻球员能够在如此优质的环境中进行训练与比赛,是非常幸运和值得珍惜的。我希望他们认真备战,不辜负我们的期待,为中国足球争光。”

宋凯:国字号教练选拔应注重管理水平与循环聘用机制

早在今年10月底,当U16国足参加U17亚洲杯预选赛时,宋凯便专程到大连陪伴球队。在最后一轮对阵韩国队之后次日清晨,他惊喜地看到全体球员整齐列队欢送即将返回广州的主教练上村健一。“我对此感到意外,因为之前听说他们打完比赛需要休息,却看到了这样有序的一幕。这让我意识到这支团队管理能力不俗,”他回忆道。

宋凯:国字号教练选拔应注重管理水平与循环聘用机制

此外,宋凯还补充道:“很多人通过成绩来评价教练或团队,但是球队管理同样是衡量执教水平的重要指标。优秀的团队管理能树立良好的榜样,这不仅会影响国家级梯队,也会推动职业俱乐部的发展。例如,上村带领的这支U16国足彩排、集体称重,以及室外训练、视频分析等环节,都显示出严谨而高效。此外,他们几乎所有时间都投入到备战工作中,仅保留用餐及必要休息。而安东尼奥领导下的 U21 国字号虽然方式不同,但也展现出了高度敬业精神。他们确保会议室始终开放,以解决当天出现的问题并提升工作的效率。”

宋凯:国字号教练选拔应注重管理水平与循环聘用机制

结合两支梯队表现情况,宋凯提议引入“循环聘用”机制以优化选帅流程。他解释说:“通过观察各个阶段赛事中的实际表现,我们可以全面评估每位教练组。如果某个团体被证明具备突出的综合执掌能力,那么该团队完成任务后,有望继续负责下一届适龄球队,从而形成一个积极向上的人才培养循环。”