12月9日讯,《足球报》撰文分析了山东泰山队的现状。文章指出,山东泰山对鲁能足校提出了提升经营能力的要求,希望能够实现自负盈亏。

在山东泰山的发展战略中,有两个核心要素需要关注:首先,泰山队作为国内顶级球队,不仅是体育界的一面旗帜,更已成为济南市和整个山东省的重要精神象征;其次,青训体系始终是俱乐部发展的基石,在中国足球进步过程中发挥着关键作用,为职业联赛及国家代表队输送了大量优秀人才。

泰山足球俱乐部:提升鲁能足校经营能力,力争自负盈亏

随着历史薪资包袱逐渐减轻,泰山队回归到理性的运营水平。同时,两家央企俱乐部的投入也有所减少,而第一大股东济南文旅集团以及其背后的济南市,也将资金投入压缩至一个可接受范围内。关于过去遗留的问题,例如大股东拖欠配资,各方只需充分沟通,通过场馆经营权等方式即可找到解决方案。

泰山足球俱乐部:提升鲁能足校经营能力,力争自负盈亏

此外,对于青训方面,目前俱乐部希望鲁能足校可以增强自身管理与运作能力,并期望最终达到自负盈亏。从实际情况来看,应当明确精英梯队与普通足校之间的区别。例如,到2025年时,包括B队、U18、U16等在内的多支梯队都有全运会任务,这些都不必赘言。而对于2010年至2013年龄段的小球员培养,同样需要确保高质量发展,同时加强低龄层次选材工作。

泰山足球俱乐部:提升鲁能足校经营能力,力争自负盈亏

考虑到资金压力,当年巅峰时期接近二十支梯队,如今进行适度瘦身势在必行,但至少应保留七八支强有力的精英梯隊。这部分团队所需经费应该独立核算,并为鲁能足校设定相应考核指标。一线球队虽然战绩可能波动,但若出现问题及时重建仍然可行。然而,如果基层建设受到影响,其后果往往需要多年才能弥补,因此必须给予极大的重视。