12月10日讯，据《电讯报》报道，阿什沃斯在曼联担任体育总监仅五个月后便遭解雇，这一决定令俱乐部内部员工感到震惊和不安。今年八月，拉特克利夫曾宣布裁员250人（超过员工总数的五分之一），这一举措已使得俱乐部氛围陷入低迷。
多位来自俱乐部的内部人士向《电讯报》透露，为了从纽卡签下阿什沃斯，曼联投入了大量时间、金钱和精力，如今被无情解雇让许多员工倍感脆弱。一名员工表示：“如果他们会对一个花费巨资聘请的体育总监如此冷酷，那么我们其他人的处境又将如何呢？”
自阿什沃斯离职以来，《电讯报》采访了十几名曼联工作人员，他们普遍描述了一种紧张且充满焦虑的工作环境。许多人目睹同事在夏季裁员中离开，而对于未来决策的不确定性加剧了他们的恐惧。一位消息人士指出：“大家都相当害怕，目前情况并不乐观。”
目前，曼联正在全面审查所有非人力支出项目，以期寻找节省开支的方法。据了解，此次审查涉及数千个单行项目。过去三个赛季，该队税前亏损达到了3.129亿镑，因此运营压力巨大。他们必须遵守英超盈利与可持续发展规则（PSR），否则可能面临扣分风险。此外，为进一步削减成本，本年度圣诞派对也被取消。
历史上，在穆里尼奥被解雇前几个月，以及索尔斯克亚和朗尼克执教期间，更衣室内常常弥漫着“有毒”的氛围。而现在，有消息称这种负面气息再次蔓延至整个俱乐部。有些与《电讯报》交流过的员工认为，高层因高额错误代价而付出了沉重代价，尤其是在转会市场上的失误更为明显。尽管通过裁员可以为球队节省3000万到3500万镑，但其在引援方面却屡屡收效甚微。
当前，曼联排名英超第13，与欧冠区差距达到8分。阿什沃斯于今年7月1日加入，并因此支付给纽卡300万镑赔偿金。在短暂合作后，他最终未能赢得拉特克利夫对此职位信任。此外，仅在滕哈赫续约115天之后，他就以2140万镑解除合同，其教练组成员亦包括今夏新加盟的人选如范尼、哈克等人。
