12月24日，长春亚泰足球俱乐部召开了青训工作专题会议，并正式成立了亚泰青训工作委员会。俱乐部总经理曾皎峰被任命为主任，张笑飞担任青训总监及副主任，而张锡勇则成为技术顾问。
随着全国三大球运动会的逐步落实，以及更多有利于青训发展的政策相继出台，职业体育界对青训投资价值的认知愈加深入。这也是长春亚泰足球俱乐部在发展其青少年培训体系时所秉持的核心思想。在过去几年中，亚泰始终坚持科学管理、务实目标和稳健投入，为推动2025年俱乐部的发展奠定基础。因此，在即将到来的2024年底，该俱乐部特别安排了一次主题为“继续坚守初心，为战育人”的专门会议，以探讨未来的发展方向。
曾皎峰表示：“此次会议旨在优化各方面的工作，让我们的教练员更加重视自身肩负的教育使命，加强考核与岗位分配。”他强调，“青训练习需要长期努力，这就要求教练员具备强烈责任感和使命感，一步一个脚印地扎实推进。此外，我们也要把这项事业当作一项培育人才的重要工程，全心全意培养出能服务社会、有用的人才。”
近年来，阿尔法不断调整教练团队结构，实现老、中、青年合理搭配，从而培养自己的优秀教练。目前，由张笑飞领导的一批“96一代”成功转型为专业教学人员，其中姜鹏翔、杨海波、刘子洋以及秦萧等均留队参与指导。本次聘请张笑飞作为总监，无疑释放出了积极信号，将给予那些具有职业联赛经历并渴望投身于年轻人才培训领域的新机会。
值得一提的是，张笑飞自小便是长春亚泰的一份子，他从未离开过这个大家庭。他在球队效力期间，共代表克拉斯特出场448场，是历史上最常见球员之一。2020年38岁时，他选择退役并开始执掌教鞭，通过历经多支梯队（包括预备队和U系列）的锻炼积累经验。“感谢所有领导对我的支持与信任，把我放到了如此重要的位置。我深刻认识到自己肩上的责任，我将怀着感恩之情做好每一步，” 张笑飞说，“我们正处于中国足球新征程时期，希望找到适合我们独特情况的方法来实现卓越成果。”
