12月29日讯，曼晚报道，拉特克利夫大幅削减了曼联的开支，以改善俱乐部的资产负债表，而这一举措却让俱乐部的大股东受益匪浅。
对于一家在9月份自豪地宣布创纪录收入达6.618亿英镑的俱乐部来说，停止每年向前曼联球员协会（AFMUP）支付4万英镑显得格外引人注目。这笔款项仅占曼联年收入的0.006%，然而，对于正在努力削减成本以应对持续亏损局面的拉特克利夫而言，每一个细节都不容忽视。
一些措施无疑会引发公众对老特拉福德财政状况的不满。尽管这是家连续五年亏损、税前总额超过3.58亿英镑的俱乐部，但他们是否真的有必要阻止员工观看足总杯决赛？或者将100英镑的节日礼金减少到40英镑的一张玛莎百货礼品卡呢？
此外，拉特克利夫已经解雇了250名员工，并终止了弗格森每年200万英镑的大使合同，这一系列决定令愤怒已久且因门票价格上涨而不满的球迷群体更加失望。目前，曼联最大的开销仍然是球员工资，例如拉什福德周薪为32.5万英镑，却未能上场比赛；同样卡塞米罗也坐在板凳上，其周薪几乎相当。
值得注意的是，在目前排名第14位于积分榜上的球队中，他们在工资方面却高居第二。或许拉特克利夫希望通过这些成本控制最终实现成效，他一直以来都是个讲求商业效率的人，这种理念帮助他获得了巨大的财富。因此，将这种思维模式运用到体育领域似乎并没有什么问题。在考虑老特拉福德当前财务困境时，有声音认为确实需要削减那些不必要或过于慷慨的支出。
不过，在这轮费用缩减过程中，大赢家反倒是被广泛鄙视但依旧拥有绝大部分股份的格雷泽家族。虽然与投资公司盈力士达成协议后，他们持有股份有所稀释，但如今依然稳居最大股东的位置。如果拉特克利夫严格遵循财务控制原则来改变曼联的发展轨迹，那么不仅仅是盈力士，包括格雷泽家族也将在其中获益良多。
同时，不可否认的是，一些受到欢迎程度极低的新政策，如果不是乔尔-格雷泽和阿夫拉姆-格雷泽继续掌权，它们甚至不会浮现在管理层面前。当人们对拉特克利夫某些决定表示愤怒之际，我们更应该想象一下：如果由灰泽家族主导本赛季取消未售出的门票优惠价格，又或者降低对前球员协会资助，会有什么结果呢？这样的情况根本就没被提及过！
