1月5日讯 据此前报道，前快船队体能教练谢尔顿已对球队提起诉讼。他指控快船存在两项违规行为：首先是在聘用他时，对球员莱昂纳德进行了非法招募；其次，他因质疑莱昂纳德的伤病管理不当而遭到非法解雇。
根据近日提交给洛杉矶县高等法院的文件，快船队要求依据谢尔顿于2021年11月签署的雇佣合同条款，通过仲裁来解决争议。快船表示，在谢尔顿于2023年7月被解雇后，他们仍继续支付他的薪水直至合同期结束（即2024年6月）。
在回应中，快船队指出：“事情本该就此结束，但谢尔顿将自己误认为是一名斗士，希望引发关注。在兑现了最后一张薪水支票后，他竟然要求我们为其虚构的不公待遇赔偿数百万美元。当球队拒绝这一无理请求时，他便选择了提起诉讼。”
此外，快船强调“谢尔顿的指控毫无依据。在球队与莱昂纳德签约之前，并不存在所谓‘违规招募’的问题，而也没有向他提供任何形式上的‘非法待遇’。同时，关于他的解雇并非出自报复动机，因此法庭应对此类指控保持警惕。”
值得注意的是，快船还声称，被解职后的谢尔顿未能履行岗位职责。“他擅自向未经咨询的人提出建议，却缺乏相关资格。例如，没有医学培训、不了解球员身体状况且未征得上级或医生同意，就推荐某些医疗程序。这种未经授权的做法不仅破坏了球员与训练师及团队间关系，还可能危害到了运动员健康和福祉。”
据悉，快速声明还指出，“尽管知道自己的行为会制造矛盾，但依旧接触球员”，这让人感到震惊。同时他们还披露，在领取工资期间，以曾经与球队关联之名开设物理治疗业务，并从中收费，这显然是不可接受的。因此, 快艇主张应该追回其被解除合同时收到的大量薪资。
