1月28日讯 据《邮报》报道,热刺在任命约翰-兰格为新技术总监后,主席列维希望通过数据分析主导球队的引援策略,并且在球员出售时能够实现盈利。为了改变过去转会临近时交易取消的情况,这也是列维与新首席足球官斯科特-穆恩共同努力的重要目标。

此次人员变动导致部分俱乐部员工和球探被替换,新技术总监约翰-兰格则带来了更专业的数据分析师团队。不过,此次变化并未对整体氛围产生显著影响。一位知情人士表示:“确实有一些不愉快。”尽管如此,列维仍然希望球队能走在时代前沿。他注意到了布莱顿和布伦特福德运用数据驱动的方法,而他所签下的大多数球员中,仅有少数人在出售时获得了利润。

列维推动热刺引援策略:数据分析为核心,实现盈利转会

了解列维的人士透露:“他非常关心引援工作,会主动询问相关问题,也认真阅读报告。” 约翰-兰格自2023年9月起开始担任阿斯顿维拉职务,但当埃梅里获准聘请自己的体育总监梦奇后,他也随之离开。在他的执教期间,大马丁、杜兰以及利昂·贝利等人均是其亲手招募的对象。

列维推动热刺引援策略:数据分析为核心,实现盈利转会

一位曾与兰格共事于维拉的人士称赞道:“他是最优秀之一,不仅是一名实验室技师,更是个完美无缺的人。他拥有现代化的数据系统,每当19岁以下年轻选手首次亮相欧洲赛场时,他的团队都会收到提醒。热刺真幸运能得到这样的人才。”

列维推动热刺引援策略:数据分析为核心,实现盈利转会

然而,在热刺内部,一些工作人员对此持不同看法,他们认为自己遭受了过多跑步数据的信息轰炸。其中一位员工提到:“购买年轻球员没错,但现在这些年轻人似乎无法帮助到球队,对吗?”这个观点值得深思,因为波斯特科戈鲁目前阵容虽然天赋出众,却明显缺乏深度和经验。

去年夏季转会市场上的引援表现令人瞩目,而之前两个夏窗内,热刺已经花费2.5亿英镑净支出以重建队伍。然而,对于他们庞大的粉丝基础而言,如今再想建立新的竞争力机会已然渺茫。